Agenzia del lavoro
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Aumenta il lavoro nel secondo trimestre
Secondo i dati del Ministero le assunzioni sono cresciute del 3,1%
15/09/2014
Il Ministero del Lavoro ha diffuso i dati, raccolti tramite il sistema informativo delle Comunicazioni Obbligatorie, relativi al secondo trimestre dell'anno. Dalle rilevazioni emergono numerose buone notizie, a cominciare da una ripresa delle assunzioni che, tra aprile e giugno, hanno registrato una crescita pari al 3,1% rispetto al secondo trimes...

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L'agenzia del lavoro

L'agenzia del lavoro nasce come società di intermediazione, equiparabile al centro per l'impiego.

Essa però si differenzia dal CPI in quanto le agenzie per il lavoro sono di tipo privato, ed inoltre, il lavoratore può iscriversi a tutte le agenzie che desidera, invece che unicamente nel Comune di residenza.

Per iscriversi ad un'agenzia del lavoro è sufficiente presentarsi con il proprio curriculum, un documento e il codice fiscale.

L'agenzia del lavoro, chiamata anche agenzia di lavoro interinale (deriva da interim, cioè provvisorio), è una società che procura figure professionali richieste dalle aziende.

L'azienda incarica l'agenzia nella ricerca del personale di cui necessita, e l'agenzia, a sua volta, provvede alla selezione del candidato attraverso il data base di cui dispone.

Si tratta di prestazioni professionali di breve durata, sempre con contratti a termine.

Le agenzie sono intermediari che offrono lavoro per coprire esigenze aziendali temporanee, solitamente con carattere di urgenza, come per esempio la sostituzione di un lavoratore assente per ferie, malattia, infortunio o maternità.

I periodi del contratto possono quindi oscillare dalla durata di qualche giorno, fino alla durata di un anno, e non comportano un successiva assunzione da parte dell'azienda dove si è prestato lavoro.

Oltre a favorire l'incontro tra chi cerca e chi offre lavoro, in particolare quando si tratta di ricoprire un determinato ruolo per un ridotto periodo di tempo, le agenzie del lavoro assolvono ad altre funzioni.

La selezione del personale si affianca, infatti, ad un'offerta formativa utile per giovani appena usciti dalla scuola superiore o dall'università e per lavoratori con mautarata esperienza che cercano di reinserirsi nel mondo del lavoro.

Le agenzie di lavoro propongono, inoltre, servizi di formazione e di ricollocazione professionale sia ai candidati che alle aziende (grandi o piccole che siano) studiando percorsi su misura dei clienti per far emergere le potenzialità dei lavoratori e massimizzare il rendimento delle aziende.

L'ampio ventaglio di servizi offerti dalle agenzie per il lavoro risponde peraltro all'esigenza di riorganizzazione dell'intero settore, la quale ha indotto anche il legislatore a creare un Albo delle agenzie accreditate, tenuto presso il Ministero del Lavoro e suddiviso in quattro sezioni a seconda delle specializzasioni delle agenzie che possono svolgere funzioni di somministrazione del lavoro, di intermediazione tra azienda e dipendente, di ricerca e selezione ed infine di ricollocazione professionale.


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